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敬业意味着工作和生活的乐趣 敬业是人生的关键,是人生制胜的法宝 强烈的敬业精神是从业人员做好工作的前提 敬业精神会使一个人赢得他人的信任,从而获得更多的成功机会
敬业精神高于企业发展战略 想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的 只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜 员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
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爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求 在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神 人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈 无须倡导爱岗敬业精神.干一份工作拿一份报酬就可以了
员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的 想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识 敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会 敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳定性
廉洁自律精神 民主法制精神 开拓创新精神 爱岗敬业精神
工作做得到位,高水平,有敬业精神。 性格很职业 工作做的差 以上都不对
敬业精神高于企业发战略 想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的 只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜 员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
职业化的职业精神 社会化的职业精神 职业化的敬业精神 社会化的敬业精神
员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的 想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识 敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会 敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳定性