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集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订
职工代表 企业人事部门的主管 社团法人 职工所在部门负责人
集体合同由职工分别与企业签订 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
企业工会的全体会员 参加签订集体合同的职工代表 参与合同讨论的企业职工 工会所代表的全体劳动者
须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意 应当有半数以上职工代表或者职工出席 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。 集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
职工代表 企业人事部门的主管 社团法人 职工所在部门负责人
集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表 经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同草案应当提交职工代表大会 或者全体职工讨论通过
集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
集体合同由职工代表大会职工与企业签订 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
集体合同或专项集体合同期满前 1 个月内， 任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席， 且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意， 集体合同草案或专项集体合同草案方获通过 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字 集体合同或专项集体合同期限一般为 1 至 5 年，期满或双方约定的终止条件出现， 即行终止
集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订，集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 集体合同依法订立即具有法律效力，对企业和企业全体职工具有约束力 职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定 集体合同签订后必须报送劳动行政部门
集体合同由职工代表大会职工与企业签订 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
集体合同一经签订即发生法律效力 集体合同由工会代表职工与企业签订 集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
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