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集体谈判是指劳方集体性地透过工会,与资方谈判雇佣条件,而资方必须参与,而谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下汀立雇佣条件,以保障劳方应有的权益。而集体谈判权就是一些国家...

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2008年,法国地铁司机举行罢工游行,要求增加工资和休息时间  某纺织工厂的领导听取工会__的建议,决定定期向职工提供体检服务  某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈  小区住房联名写信要求物业公司降低物业管理费  
第三方介入  工会策略  资方策略  战争  __活动  
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用   集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者   集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力,是一种产业民主制度  集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与  
集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者  集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利,是一种产业民主制度  集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用  集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府,地方工会代表雇主协会代表的参与  
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用。  集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者。  集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力,是一种产业民主制度。  集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与。  
联合起来与资方进行集体谈判  寻求媒体的支援  在公众中,政府机构中和政党中寻求同情  监督雇主,提出建议  
谈判的主体、对象和程序  对谈判过程中资方谈判权的维护  对谈判过程中劳方谈判权的维护  政府有关部门在集体谈判中的作用  政府有关部门对就业方针的贯彻与监督  
劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突  如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定  即资方需要劳方积极地为企业运行和发展做出贡献,为此就要保障和提升劳工的权利和利益;劳方权益的增进也离不开企业的顺利发展  劳动关系双方是不可分割的两个利益团体,劳资双方之间的关系是现代社会最基本的经济关系,集体谈判就是处理和调整这一经济关系的唯一手段  
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用  集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者  集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力,是一种产业民主制度  集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与  
2008年,法国地铁司机举行罢工游行,要求增加工资和休息时间  某纺织工厂的领导听取工会__的建议,决定定期向职工提供体检服务  某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈  小区住房联名写信要求物业公司降低物业管理费  
谈判的主体、对象和程序  对谈判过程中资方谈判权的维护  对谈判过程中劳方谈判权的维护  政府有关部门在集体谈判中的作用  政府有关部门对就业方针的贯彻与监督  
工会的力量有不断缩小的趋势  初步实行集体谈判制度  争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标  非正规就业劳动者的处境日益改善  
小刘是一家企业的技术员,最近,通过和老板谈判,小刘的工资增加了30%  为了应对反倾销调查,某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉  某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低,公司已经无法承受目前的价格,预通过谈判提高快递价格  某汽车零部件有限公司工人为争取公平待遇,劳资双方经反复交涉,终于在6月初签订了劳资集体协议  
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用。   集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者。   集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力,是一种产业民主制度。   集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与。  
工人  工会  雇主或雇主组织  公司  

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