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企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的产物。

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民主管理制度   集体合同的制定   劳动争议处理制度   企业内部劳动规则的制定和实施  
劳动合同规范的调整  企业内部劳动规则的调整  集体台同规范的调整  劳动争议处理制度的调整  民主管理制度的调整  
民主管理制度  企业内部劳动规则  劳动合同  劳动争议处理制度  
所有权和经营权  经营权和劳动权  企业经营区大用二民主管理权  所有权和企业用工权  
国家  企业主管部门  企业  企业与工会  
通过劳动法律、法规对劳动关系的调整  劳动合同规范的调整  集体合同规范的调整  民主管理制度的调整  企业内部劳动规则的调整  
劳动合同规范的调整  企业内部劳动规则的调整  集体合同规范的调整  劳动争议处理制度的调整  民主管理制度的调整  
劳动法律法规  劳动合同  集体合同  民主管理制度和企业内部劳动规则  劳动争议处理制度和劳动监督检查制度  
所有权和经营权  企业经营权和职工民主管理权  经营权和劳动权  所有权和企业用工权  
通过劳动法律、法规对劳动关系的调整  劳动合同规范的调整  集体合同规范的调整  民主管理制度的调整  E企业内部劳动规则的调整  
用工行为  劳动行为  劳动行为和用工行为  管理行为  
国家  企业主管部门  企业  企业与工会  

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