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对员工惩罚时应注意的问题叙述不正确的是()。

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轴承应定期加油  开关闸门时应开大到极限位  高寒地区关井时应放掉管线的水, 以防冻死闸板而拉断闸板上的台阶  闸板冻死时, 不可以硬开  
轴承应定期加油  开关闸门时应开大到极限位  高寒地区关井时应放掉管线的水, 以防冻死闸板而拉断闸板上的台阶  闸板冻死时, 不可以硬开  
缝针应夹在靠近持针钳的尖端  缝针若夹在齿槽床中间,则易将针折断  缝针应夹在持针钳齿槽床中间  一般应夹在缝针的后1/3处,以便操作  
要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成  员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励  对不同的员工要采用单一的奖励方式  奖励程度要与员工的贡献相符  
在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力  在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因  在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助  在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定  
轴承应定期加油  开关闸门时应开大到极限位  高寒地区关井时应放掉管线的水, 以防冻死闸板而拉断闸板上的台阶  闸板冻死时, 不可以硬开  
推行与变革相适应的培训  启用具创新的人才  员工参与  对不赞成改革的人采取惩罚为主的方式  
员工参与  推行与变革相适应的培训  起用具有创新精神的人才  对不赞成改革的人采取以惩罚为主的教育方式  
测量时必须保证钢尺的平直度  连续测量时, 必须使首尾测线相接, 并在一条直线上  测量时必须保持测量卡点在被测工件的垂直截面上  用 钢尺画线时, 注意保护钢尺的刻度和边缘  
扳手的蜗轮和轴销不要开的过猛  扳手的活动扳口要朝后  用力方向要与扳手柄垂直  施力时手指可随时旋调蜗轮拧紧  
惩罚要严厉  惩罚要适当  惩罚要合理  惩罚要一致  惩罚要灵活  
拉伸钢卷尺要平稳, 不能速度过快  拉出时尺面与出口 断面相吻合, 防止扭卷  测量时必须保持测量卡点在被测工件的垂直截面上  用 钢尺画线时, 注意保护钢尺的刻度和边缘  
应注意倾听  应及时提出引导性问题  应在患者过于离题时及时引导  应及时和患者讨论症状的真实性  应时刻注意观察患者的情感反应  
扳手的蜗轮和轴销不要开得过猛  扳手的活动扳口要朝后  用力方向要与扳手柄垂直  施力时手指可随时旋调蜗轮拧紧  
转角 小于 90°  不能用 加力杆  不能用 榔头敲打扳手柄  槽内 不能有污垢  
惩罚要合理  惩罚要适当  惩罚要相符  惩罚要有效  
与员工沟通时,需注意既要反馈需要改进的方面,还应反馈做得好的方面  要与员工沟通绩效存在的问题和原因  要尽量让员工自己寻找解决问题的方法和措施  在员工绩效评估时,以日常收集资料、财务数据、客户数据和个人主观判断为依据  

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