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下列选项中,( )在他的专著中提出了“双因素理论”。

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双因素理论和需要层次理论颇为相似。  同事关系和工作环境的改善将对员工起到显著的激励作用。  能对员工起到激励作用的因素都是属于工作本身或工作内容方面的。  双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1966年在《动机和人》一书中提出的。  

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