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跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处 跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
劳动力机会成本、土地机会成本 迁移费、劳动力机会成本 新增的城市交通、劳动力机会成本 迁移费、城市基础设施配套费
劳动力商品的价值由三部分组成 劳动力商品的价值包含历史和道德的因素 劳动力商品的使用价值能转移其他商品的价值 劳动力商品的使用价值是价值的源泉，并Ⅱ是人于它自身的价值的源泉
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处 跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流回原居住地
劳动力的机会成本 劳动力转移引起的新增资源消耗 劳动力的机会成本和劳动力转移而引起的新增资源消耗 劳动力的机会成本或劳动力转移而引起的新增资源消耗
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处 跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 跨地区劳动力流动并非是单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
促使劳动力流入城市的，是预期的城乡收入差异 人口迁移的成本和收益，决定了迁移行为。 迁入地公共设施好，气候好，收入高，文化氛围好等，是拉动农业劳动力转移的重要因素。 迁移成本包括交通、住宅、食物等方面增加的支出，和社会关系，心理成本。 农业劳动力转移过程中，城市工业部门不断扩大生产，农村人口不断进入城市，从而实现工业化和城市化。
劳动力市场是一种有形的市场 在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权 劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件 当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强 对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难
全国劳动力市场的形成，本质是依靠法令 全国劳动力市场的形成，本质是依靠规章 全国劳动力市场的形成，本质是劳动力在不同的地方市场之间的自由流动迁移 全国劳动力市场的形成，本质是依靠国家统一的工资制度
劳动力市场是一种有形的市场 在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权 劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件 当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强 对劳动力市场的交易对象进行测量并不困难
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处 跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
劳动力商品的价值由三部分组成 劳动力商品的价值包含历史和道德的因素 劳动力商品的使用价值能转移其他商品的价值 劳动力商品的使用价值是价值的源泉，并且是大于它自身的价值的源泉
劳动力的机会成本 劳动力转移引起的新增资源消耗 劳动力的机会成本和劳动力转移而引起的新增资源消耗 以上都不对
劳动力是潜藏在人体中的一种能力，而劳动则是劳动力的消耗的发挥 劳动力的存在以健康人的生存为条件，而劳动的存在则必须以生产资料和劳动力相结合为条件 劳动力在一定条件下可以成为商品，而劳动在任何条件下都不能成为商品 劳动力的价值由维持劳动力所有者生存和发展所需要的生活资料价值多少来决定，而劳动的价值则由劳动时间的多少来决定
刘易斯模型； 托达罗模型； 拉文斯坦的推拉理论； 舒尔茨和夏斯达的成本收益理论
劳动力的机会成本 劳动力转移引起的新增资源消耗 劳动力的机会成本和劳动力转移而引起的新增资源消耗 以上都不对
劳动力市场是一种有形的市场 在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权 劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件 当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强 对劳动力市场的交易对象进行测量并不困难
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