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将劳动力视为可变因素,将资本(或土地)视为不变因素 将劳动力视为不变因素,将资本(或土地)视为可变因素 将劳动力和资本(或土地)均视为可变因素 将劳动力和资本(或土地)均视为不变因素
劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而劳动力数量可变 劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况 劳动力边际产出递减规律认为,新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差
劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 劳动力边际产出递减规律的基础是,资本数量固定而劳动力数量可变 劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况 劳动力边际产出递减规律认为,新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差
劳动力的边际产量 劳动力的边际成本 劳动力的边际产量收益 劳动力的边际收益
市场劳动力供给曲线 短期劳动力需求曲线 个人劳动力供给曲线 长期劳动力需求曲线
边际成本递减 边际收益递增 边际收益递减 边际成本递增
它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力,后投入的则是低质量劳动力 它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的 它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律 它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好
一直上升 先上升,后水平 先下降,而后上升 先上升,而后逐渐下降,然后达到零甚至为负
边际收益递增 边际收益递减 边际成本递增 边际成本递减
将劳动力视为不变因素,将资本(或土地)视为可变因素 将劳动力和资本(或土地)均视为可变因素 将劳动力视为可变因素,将资本(或土地)视为不变因素 将劳动力和资本(或土地)均视为不变因素
个人劳动力供给曲线 市场劳动力供给曲线 短期劳动力需求曲线 长期劳动力需求曲线
劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而劳动力数量可变 劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况。 劳动力边际产出递减规律认为:新追加得劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差