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直接人工标准成本=预算产量下标准工时×标准分配率 直接人工工资率差异=标准工时×（实际工资率-标准工资率) 直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率 直接人工实际成本=实际产量下实际工时×实际工资率
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时 直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率 企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门 直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异 直接人工成本差异可能会由采购部门负责 直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时 直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率 企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准的同时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率 直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时 直接材料的标准价格不包括购进材料发生的检验成本 企业在采用机器工时作为变动制造费用的用量标准时,采用直接人工工时作为固定制造费用的用量标准
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时 直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的工资率 固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准
实际工资率×(实际工时－标准工时) 实际工时×(实际工资率－标准工资率) 标准工时×(实际工资率－标准工资率) 以上都不对
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时 直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率 企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
标准工资率=标准工资总额/实际总工时 直接材料用量差异=(实际产量下实际用量-标准产量下标准用量)×标准价格 直接人工效率差异即直接人工的价格差异 变动制造费用耗费差异即变动制造费用的价格差异
直接材料的价格标准就是订货合同的价格 直接人工的用量标准包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等 直接人工的价格标准即标准工资率，通常由劳动工资部门根据用工情况制定 制造费用的用量标准含义与直接材料相同
直接材料的标准单价就是订货合同的价格 产品标准成本通常由直接材料标准成本、直接人工标准成本和制造费用标准成本构成 直接人工的标准工资率，通常由人事部门负责 制造费用的用量标准含义与直接材料用量标准相同
直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异 直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理 直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理 直接人工成本差异可能会由采购部门负责 直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时 直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率 企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
标准工资率＝标准工资总额／实际总工时 直接材料用量差异＝(实际用量-标准产量下标准用量)x标准价格 直接人工效率差异即直接人工的价格差异 变动制造费用耗费差异即变动制造费用的价格差异
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时 直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的工资率 固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准
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