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各单位教育培训经费由()进行核算管理,()对教育经费的支用进行监督。

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今年企业效益不好,培训经费可以不提取,劳动行政部门无权监督和处罚  今年企业效益不好,培训经费可以不足额提取,明年再提取  培训经费可以用作装修办公楼  培训经费用于培训人员的奖金和福利  培训经费足额提取,并用于企业培训  
教育经费短缺和教育经费使用效率低  教育经费分配不合理和教育经费浪费  教育经费短缺和教育经费使用效益低  教育经费使用效率低和教育经费浪费  
合理地安排和使用教育经费  监控教育经费的合法使用  监控其他教育资源的有效使用  筹措教育经费及其他教育资源  
企业新建项目,应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用  企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费  企业委派劳动者参加学历教育,应当按照国家有关规定提取职工教育经费  企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训  对下岗职工有针对性地进行职业技能培训,应提取职工技术技能培训经费  
企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训  企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费  企业职工教育经费应当列入工会经费预算  企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正  
增强中小学师资力量培训的经费投入  购置现代化教育设备,兴建学校标志性建筑  把更多教育资金投向农村和偏远落后地区  加强对学前教育,继续教育和特殊教育的投入  
教育经费  特殊工种培训费  人工费  教育附加费  
企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训  企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费  企业职工教育经费应当列入工会经费预算  企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正  
教育费附加  教育经费  特殊工种培训费  人工费  

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