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重要的会议或会谈,应通过预备性磋商来确定的内容不包括( )。

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倾听  确定会谈的内容和范围  分析  控制会谈的内容与方向  
要对简历内容进行简要的核对  注意求职者谈话时的非言语行为  注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求  通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平  一定要让求职者留下现工作单位的联系方式,以便进一步沟通  
求职者是否职业化  简历内容的简要核对  与岗位要求的符合性  求职者的非语言行为  求职者概括化的思维水平  
石油输出国组织磋商  朝核问题中、日、朝、韩、俄、美六方会谈  日美贸易会谈  非洲同盟组织会议  
求职者是否职业化  简历内容的简要核对  与岗位要求的符合性  求职者的非语言行为  求职者概括化思维水平  
筛选申请材料  预备性面试  知识技能测验  公文筐测试  职业心理测试  
预备性测试  全面测试  桌面测试  局部测试  
对简历内容进行简要核对  选择合适的心理测试方法  留意求职者的非语言信息  举荐人的资格审定及评价内容的客观性  通过谈话考察求职者概括化的思维水平  
对简历内容进行简要核对   注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求   通过谈话考察求职者概括化的思维水平   注意求职者的非言语行为   与岗位要求的符合性  
真实性检验  治疗终止  治疗停顿  治疗家访  联合治疗  
对简历内容进行简要核对  选择合适的心理测试方法  注意求职者的非语言信息  推荐人的资格审定及评价内容的客观性  通过谈话考察求职者概括化的思维水平  
要对简历内容进行简要的核对  注意求职者谈话时的非言语行为  注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求  通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平  一定要让求职者留下现工作单位的联系方式,以便进一步沟通  
主见人、主谈人  秘书人员  陪同人员  译员  
对简历内容进行简要核对  注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求  通过谈话考察求职者概括化的思维水平  与岗位要求的符合性  注意求职者的非言语行为  
预备性  临时性  书面性  地区性   
听比说重要  评判性的态度  区分谈话内容的性质  鉴别谈话内容的真假  
三年来的“旅游兴市”竟成为今天发展核电的障碍,这可能是地方政府当初始料未及的。   奥运圣火登顶珠峰的瞬间,无论是参与登顶的勇士,还是全世界观看这一壮举的人们,无不毫无例外地感受到了心灵的震撼。   海峡两岸关系协会与海峡交流基金会今天下午针对第三次陈江会谈的各项协议文本,举行了最后一次预备性磋商,历时大约一个多小时。   目前国际金融危机的影响仍在持续,尽管国内外旅游业面临的压力和不确定性都在加大,但中国旅游业繁荣与发展的基本面貌并未改变。  

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