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环境优化机制的主要因素包括( )。
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人力资源职业道德(公共科目)《多项选择》真题及答案
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影响个人空间的主要因素包括个人因素人际因素环境因素不包括
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福利待遇
教育培训制度
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人际关系环境
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工作环境优化机制的主要因素包括
待遇 (B)
工作环境
条件 (D)
工作环境优化机制的主要因素包括
福利待遇
教育培训制度
工作条件
人际关系环境
工作环境
影响幼儿园环境质量的主要因素包括物质因素也包括精神要素
环境优化机制的主要因素包括
工作报酬
学习发展环境
工作条件
人际关系环境
工作环境
影响人发展的主要因素包括遗传环境教育和教学
通过对内部运营环境的分析可以判断影响企业全面预算管理的内部因素包括
销售系统的主要因素,包括市场占有率、客户、渠道和价格、销售政策等
生产系统的主要因素,包括生产方式、生产能力、生产组织、库存管理、定额管理、计量管理等
采购系统的主要因素,包括供应商管理状况、付款政策、物流系统等
技术系统的主要因素,包括企业产品生命周期、新产品研发、工艺状况、研发政策等
人力资源系统的主要因素,包括人力资源管理水平与企业发展匹配程度、绩效和薪酬政策以及培训发展体系等
影响健康的主要因素包括生物因素环境因素
导致贫困的主要因素不包括
自然环境因素
社会环境因素
人口因素
政治因素
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企业突发事件预警信息包括
关于劳动合同法的制定正确理解的有
劳动合同制度的建立作用在于
为了降低劳动力的市场存量工会可以
当出现三鹿奶粉事件时全国的乳业企业都立刻做出了应对措施这是源于
心理学把看做个体对外界刺激的反应过程包括对威胁的感知和相应的身心反应
事故损害的预先评估包括
从长期的过程看对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是
对阶级与阶层的叙述正确的是
当压力因素第一次发生时身体调动它的生理保护机制__压力因素这是一种高度活跃状态反应能量达到了它的活动极限这个阶段是指
工会组织在劳动关系中发挥着极其重要的作用
目前劳动争议仲裁的费用是
协调处理协议书由签字盖章后生效
在劳动关系领域通常可以将突发事件描述为的事件
隔壁公司办公室搞装修使得这边大伙的脸上都没有笑容是因为因素而导致的
在劳动争议调解中贯彻三方原则体现了的社会救济机制的特点
组织职工开展文艺娱乐体育活动体现了工会的
团体劳动争议的主体可以是
美国社会学家结构功能主义代表帕森斯主张以作为分层的标准因为其代表个人的成就是社会对个人成就的一种认定
将集中注意压力刺激的实质关注压力的来源是什么是以为基础的模式
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式组织职工参与本单位的
当处理突发事件时应把企业的放在首位
处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是
电磁辐射危害冻伤和中暑属于
社会责任国际标准体系SA8000是一种基于而制定的以保护劳动环境和条件劳动权利等为主要内容的管理标准体系①国际劳工组织宪章②联合国儿童权利公约③世界人权宣言
是我国社会转型时期非常突出的社会经济问题
作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比显著的特征是
工会对工资的影响集中于
是劳工问题的显著特征同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现
劳动合同法重在保护的合法权益
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