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萌芽阶段的秘书活动,大致包括以下方面的内容.( )
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秘书基础知识《秘书基础试题二十六》真题及答案
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[案例1]日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段第一阶段的对象是新进员工培训内容主要包括企
他们的技术已落伍
这个年龄段学习能力最强
结合已有技术经验,容易创新和发展
他们的技术已被淘汰
以下是教师在制定语言教育活动目标时应遵循的几个原则不正确的为
活动目标应着眼于学前儿童的发展
活动目标要和阶段目标和终期目标相一致
活动目标的内容应包含读写能力方面的要求
活动目标的内容应包含认知、情感与态度与技能三个方面
__创制是__规范产生存在和变更的活动一般包括以下方面____修改__
环境改善活动主要包括哪些方面的内容
[案例1]日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段第一阶段的对象是新进员工培训内容主要包括企
在职培训
脱产培训
岗前培训
管理开发培训
下列每题的选项中只有1个是正确的 [案例1] 日本企业对员工职业生涯的培训大致可
全程性
全员性
全方位性
全面性
网络节点地理位置得调查主要包括以下方面的内容用户数量及分布的位置建筑物内部结构情况______情况等
纵向比较分析不包括以下方面的内容
差异分析
趋势分析
波动分析
相关性分析
纵向分析是从过程的角度来考察组织管理的内容的不论是对社会组织的一般管理还 是对组织活动的某个方面的具
[案例1]日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段第一阶段的对象是新进员工培训内容主要包括企
全程性
全员性
全方位性
全面性
戏剧的场景性包括以下方面的内容
人物活动的具体环境
特定的事件
特定的人物关系
舞台布景
音乐和灯光
培训文化的建立可大致分为三个阶段其中不包括阶段
发展
萌芽
运作
成熟
下列每题的选项中只有1个是正确的 [案例1] 日本企业对员工职业生涯的培训大致可
在职培训
脱产培训
岗前培训
管理开发培训
产品实现过程策划应考虑以下方面的内容______
产品的质量目标和要求
文件和资源要求
检验或验证等活动
A+B+C
下列每题的选项中只有1个是正确的 [案例1] 日本企业对员工职业生涯的培训大致可
按不同年龄阶段提供培训
为不同岗位员工提供培训
体验式教育
TA训练
按照采购活动的先后顺序在企业中采购工作主要包括以下个方面的内容
10
11
12
[案例1]日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段第一阶段的对象是新进员工培训内容主要包括企
按不同年龄阶段提供培训
为不同岗位员工提供培训
体验式教育
TA训练
[案例1]日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段第一阶段的对象是新进员工培训内容主要包括企
组织发展与员工发展相结合的理念
终身学习与企业培训相结合的理念
知识更新和技能提高相结合的理念
全员培训与重点提高相结合的理念
少先队活动课程的主要内容围绕实现少先队的根本任务主要包括几个方面
组织意识
政治启蒙
成长取向
信仰萌芽
科学的旅游政策其内容大致包括以下几个方面目标环境主体 策略和方案时间
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下面表述中正确的选项是
公文在报刊上公开发表后不再具有正式公文的同等效力
公文加盖的印章应和公文标题中的名称相一致
关于主送机关和抄送机关的选择下面不正确的说法是
表明对办理某项工作或某一文件的态度时使用的词语叫
下列发文字号中正确的是
公文格式中的签发人标识适用于上行文
可以不用书写主送机关的公文是
下面表述中不正确的是
主送机关应当使用
公文的份数序号应该用阿拉伯数字顶格标识在版心
同时向三个层级的上级机关行文这时的行文方式属于
公文的签发人姓名位于
几个单位的联合行文其成文时间的确定以为准
下列词语中不能用作公文表态用语的词语有
向下级机关的重要行文
公文标题中除加书名号外一般不用标点符号
公文发文字号的构成要素不包括
是一份文件在该文总印数中的顺序编号
拟请报请恳请为公文的
文稿经过领导人签发才能转化成定稿并产生法定效力
法规性公文有效期比较长但没有永远生效的公文
公文的主体部分不包括
转发与批转公文时用
急件是指事项特别紧急必须在最短时间内以最快速度传递与处理的文书
红色反线的作用在于把与主体部分隔开
当问题重大确急需更高层次的上级机关同时了解公文内容时可采取的方式
通常都有主送机关
审核是发文办理流程的一个环节她是针对签发后文稿而言的
公文生效的法定凭据有
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