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六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。

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六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中红色的帽子代表

中立与客观警示与批判情感与感觉乐观与肯定

六顶思考帽方法中不同颜色的帽子代表不同的思考方式其中中立与客观是的帽子代表的思考方式

红色白色黄色蓝色

六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一在实际应用中其一般采用的步骤说法不正确的是

白帽：陈述问题的事实绿帽：提出解决问题的建议黄帽：列举优点蓝帽：对各项选择方案进行直觉判断

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中黄色的帽子代表

乐观与肯定中立与客观警示与批判整体与控制

六顶思考帽法中不同颜色的帽子代表不同的思考方式其中黑色的帽子代表

警示与批判乐观与肯定创新与改变情感与感觉

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中绿色的帽子代表

整体与控制创新与改变乐观与肯定情感与感觉

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中黄色的帽子代表

乐观与肯定中立与客观警示与批判整体与控制

六顶思考帽法是指使用以及绿蓝为颜色标记的帽子六顶思考帽代表6种思维角色分类有效地支持和鼓励个人行为在

白黄黑红

六顶思考帽法是解决问题的一个好方法这种思考法本质上是讲

带上不同的帽子再思考用六种不同的思考方式思考思考前必须要有帽子根据颜色的不同来思考

六顶思考帽方法中不同颜色的帽子代表不同的思考方式其中白色的帽子代表

创新与改变中立与客观警示与批判整体与控制

六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解重要方法其中红色的帽子代表

中立客观警示批判情感与感觉乐观与肯定

六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中红色的帽子代表

六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中红色的帽子代表

中立与客观警示与批判情感与感觉乐观与肯定

六顶思考帽方法中在开始和结束时都必须使用

蓝色思考帽白色思考帽黄色思考帽红色思考帽

六顶思考帽方法中不同颜色的帽子代表不同的思考方式其中中立与客观是的帽子代表的思考方式

六顶思考帽法是解决问题库的一个好方法这种思考法本质上是讲

带上不同的帽子再思考用六种不同的思考方式思考思考前必须要有帽子根据颜色的不同来思考

是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法

团队头脑风暴法 SWOT法六顶帽子法思维导图法

六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一在实际应用中其一般采用的步骤说法不正确的是

白帽：陈述问题的事实绿帽:提出解决问题的建议黄帽:列举优点蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断

将思考方式以六种不同的颜色代表的思考方法是

六顶思考帽法六种颜色思考法全维思考法拓扑结构思考法

六顶思考帽子方法能够使人们的思维误解最小化是一种最好的思考方法

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