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六顶思考帽法，是指使用（）以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类，有效地支持和鼓励个人行为在团体讨论中充分发挥的方法。

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六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中红色的帽子代表

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六顶思考帽方法中不同颜色的帽子代表不同的思考方式其中中立与客观是的帽子代表的思考方式

红色白色黄色蓝色

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中黄色的帽子代表

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六顶思考帽法中不同颜色的帽子代表不同的思考方式其中黑色的帽子代表

警示与批判乐观与肯定创新与改变情感与感觉

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中绿色的帽子代表

整体与控制创新与改变乐观与肯定情感与感觉

六顶思考帽方法中不同颜色的帽子代表不同的思考方式其中蓝色的帽子代表

中立和客观警示与批判乐观与肯定整体与控制

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中黄色的帽子代表

乐观与肯定中立与客观警示与批判整体与控制

六顶思考帽法是解决问题的一个好方法这种思考法本质上是讲

带上不同的帽子再思考用六种不同的思考方式思考思考前必须要有帽子根据颜色的不同来思考

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六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法其中红色的帽子代表

中立与客观警示与批判情感与感觉乐观与肯定

六顶思考帽中红帽思考方式是指从情感和感觉的角度思考问题

六顶思考帽方法中不同颜色的帽子代表不同的思考方式其中中立与客观是的帽子代表的思考方式

六顶思考帽法是解决问题库的一个好方法这种思考法本质上是讲

带上不同的帽子再思考用六种不同的思考方式思考思考前必须要有帽子根据颜色的不同来思考

根据六顶帽子思考法控制整个思考过程的人是戴的人

黑帽子黄帽子红帽子蓝帽子

将思考方式以六种不同的颜色代表的思考方法是

六顶思考帽法六种颜色思考法全维思考法拓扑结构思考法

六顶思考帽子方法能够使人们的思维误解最小化是一种最好的思考方法

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