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如果公司要你外出进修半年,但进修会导致你的收人减少一些,你会

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不会刻意争取,但会试一试运气  觉得条件不成熟,不会浪费时间去参与  犹豫,但还是会报名  积极努力参与  
原则上应突出重点, 按需派出; 目标明确, 学以致用; 强化能力, 注重实效  未经批准擅自外出参加学习者, 不予报销费用, 并按医院有关劳动纪律管理规定进行处理  未完成上一年度医院院内学分规定者, 也可参加外出进修学习  原则上各专业学科有需开展的护理新技术、 新项目或新专科的设定后, 才允许由医院统一安排护理人员外出进修  凡不在计划内的进修, 除非是医院宏观建设需要, 否则当年内不再审批  
直接向公司告发他  不声张,假装不知道  用匿名信告知公司  极力劝阻朋友别这样做  
各专业学科根据下一年的工作计划中人才培养、 新技术、 新项目开展的具体要求, 充分调研,经科室讨论决定后, 安排外出进修学习  外出进修护理人员实行挂牌上岗, 接受患者和带教老师的监督  外出进修护理人员在进修期间需积极参加护理部及进修科室组织的业务学习和技能培训  外出进修护理人员应在带教老师指导下进行相关护理工作, 不得独立值班和独立进行护理活动  外出进修护理人员开展护理活动授权范围按照所在进修医院管理规定执行  
给他讲一些无关紧要的信息  给他一份完整的资料  少透露一点给他  讲点别的话题, 但不会涉及企业战略  
进修,并寻找增加收入的机会  不去进修  进修,不考虑收入的事情  进修学习,不想其他  
给他讲一些无关紧要的信息  给他一份完整的资料  少透露一点给他  讲点别的话题,但不会涉及企业战略  
工作更加努力  和以往一样  上司要你多干活,虚伪  心里感觉放松一些  
拒绝  不声张,假装不知道  用匿名信告知公司  极力劝阻朋友别这样做  

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