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原则上应突出重点, 按需派出; 目标明确, 学以致用; 强化能力, 注重实效 未经批准擅自外出参加学习者, 不予报销费用, 并按医院有关劳动纪律管理规定进行处理 未完成上一年度医院院内学分规定者, 也可参加外出进修学习 原则上各专业学科有需开展的护理新技术、 新项目或新专科的设定后, 才允许由医院统一安排护理人员外出进修 凡不在计划内的进修, 除非是医院宏观建设需要, 否则当年内不再审批
科室各级工作人员的聘任,解聘,调动,返聘 工作人员外出进修学习 科室组织外出活动,对外交流等 损坏贵重仪器和设备,发现成批物资有质量问题 以上都是
各专业学科根据下一年的工作计划中人才培养、 新技术、 新项目开展的具体要求, 充分调研,经科室讨论决定后, 安排外出进修学习 外出进修护理人员实行挂牌上岗, 接受患者和带教老师的监督 外出进修护理人员在进修期间需积极参加护理部及进修科室组织的业务学习和技能培训 外出进修护理人员应在带教老师指导下进行相关护理工作, 不得独立值班和独立进行护理活动 外出进修护理人员开展护理活动授权范围按照所在进修医院管理规定执行
与所鉴定职业(工种) 及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施 具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度 有专(兼)职的组织管理人员和考评人员 具备考务工作计算机管理的条件
是指病人在医院获得的 医院工作人员在院外发生的 是指病人在住院期间获得的感染 在入院前发生的感染
进修,并寻找增加收入的机会 不去进修 进修,不考虑收入的事情 进修学习,不想其他
在本院工作 3 年及以上的卫生技术人员 应具备大学本科及以上学历 应具备护师及以上职称 原则上推荐年龄在 40 岁以下的护理人员 原则上推荐身体健康、 医德医风优良、 工作积极、 有敬业精神和培养前途的护理人员
死亡或者被宣告失踪的 中止医师执业满二年的 外出学__修一年的 受到医院行政处分的
各级临床医学重点建设专科护理人员 已经承办吉林省专科护士培训班的科室人员 护理专业评优获得表彰人员 结业可获得国家级专科护士培训证书 在本院工作 5 年及以上的卫生技术人员
进修,并寻找增加收入的机会 不去进修 进修,不考虑收入的事情 进修学习,不想其他
可提供社区服务的护理人员 医院医疗设备情况 医院可提供社区服务中心的场所 医院所处社区人口的数量 医院建立社区服务中心的经费