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劳动者在该用人单位连续工作满五年的 劳动者在该用人单位连续工作满十年的 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条,第40条第一项,第二项规定的情形，续订劳动合同的
劳动者在该用人单位连续工作满10年的 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 劳动者在该用人单位连续工作满8年的 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的
《劳动合同法》 《劳动法》 《劳动争议调解仲裁法》 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
劳动者在该用人单位连续工作满五年的 劳动者在该用人单位连续工作满十年的 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
(A) 建国后，新中国颁布的两个条例《中华人民共和国劳动保险条例》和《国家工作人员退休条例》确定的保障对象是城镇机关、事业单位和国有企业职工，且以国有企业职工为主体 (B) “__”10年间，国营企业一律停止提取劳动保险金、退休金，医疗费和其他劳保开支改在营业外列支，社会保险变成了“企业保险” (C) 1986年7月，国务院发布《国营企业职工实行劳动合同制暂行规定》，明确规定劳动合同制工人的养老保险费由企业和工人本人分担缴纳，我国国营企业职工养老保险制度改革由此真正开始 (D) 1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》出台，确立了企业职工养老保险改革的原则、个人缴费原则、基本养老金省级统筹的目标和企业职工养老保险的管理体制，实行养老保险基金的社会统筹，全国重新实行养老保险社会统筹制度，统筹体制在全国范围内开始正式实施
符合企业要求 企业利益 平等自愿 协商一致 完全满足员工利益 员工要求
《国营企业实行劳动合同暂行规定》 《国营企业招用工人暂行规定》 《失业保险条例》 《国有企业职工待业保险规定》
劳动者在该用人单位连续工作满五年的 劳动者在该用人单位连续工作满十年的 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
《国营企业实行劳动合同暂行规定》 《国营企业招用工人暂行规定》 《 失 业 保 险 条 例 》 《国有企业职工待业保险规定》
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 《国营企业劳动争议处理暂行规定》 《国营企业招用工人暂行规定》 《集体合同规定》 《国营企业工人特业保险暂行规定》
《劳动法》 《劳动合同法》 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 《工会法》
英美法系实行对抗制诉讼模式，大陆法系实行职权主义诉讼模式 中国在还没有发生一家国营企业破产的事例时就制定了适用于国营企业的破产法 美国__规定的一些公民的权利，直到颁布后的几十年甚至上百年才真正兑现 中国改革开放时期出现的农村包产到户、国有土地使用权出租、私营经济、劳动合同制等，均产生于__和法律“解禁”之前
劳动者在该用人单位连续工作满五年的 劳动者在该用人单位连续工作满十年的 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
《国有企业职工待业保险规定》 《国营企业实行劳动合同暂行规定》 《失业保险条例》 其它
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