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薪酬指导线的基本内容包括（）

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试述薪酬管理的基本内容

薪酬战略的基本内容包括

内部一致性外部竞争力员工的贡献率薪酬体系管理薪酬运作管理

生活方式指导的基本内容包括

营养指导体力活动指导控烟指导慢性病指导健康危险因素指导

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