形成核心竞争力的关键是-X题卡

技术系统信息系统价值观人力资源

企业中，有的资源可能会削弱企业的竞争能力企业战略分析应当将注意力集中在那些能够建立企业核心竞争力的资源之上会计专业人才一般能直接成为企业的竞争优势资源的贬值速度越慢，就越有利于形成核心竞争力

传统的垂直一体化模式已不适应竞争环境可以减少投资，使风险降到最低为了形成核心竞争力而放弃非核心竞争业务利用其他企业的资源来弥补自身的不足

技术体系信息系统价值观人力资源

企业的技术体系企业的管理体系企业的信息系统企业的人力资源

它是一个复杂的多元的系统企业所有的资源都能形成核心竞争力它的形成一般经过三个阶段：确认、培养和扩展衡量企业的核心竞争能力比较困难，因此只能从市场层面、技术层面及管理层面做定性分析

科技竞争力　　军事竞争力文化竞争力　　　经济竞争力

充足的资金严密的组织结构优秀的企业文化核心竞争力

传统的垂直一体化模式已不适应竞争环境可以减少投资，使风险降到最低为了形成核心竞争力而放弃非核心竞争业务利用其他企业的资源来弥补自身的不足

它是一个复杂的多元的系统企业所有的资源都能形成核心竞争力它的形成一般经过三个阶段：确认、培养和扩展衡量企业的核心竞争能力比较困难，因此只能从市场层面、技术层面及管理层面作定性分析

甲公司产品质量对顾客已经没有价值了，因此无法形成核心竞争力甲公司产品质量与企业的竞争对手相比优势不明显，因此无法形成核心竞争力甲公司产品质量不是企业独创，因此无法形成核心竞争力甲公司产品质量被竞争对手模仿，因此无法形成核心竞争力

人力资源管理能力企业文化企业资源核心竞争力

技术体系信息系统价值现人力资源

业务资产人员财务

培育人才竞争力建立营销网络建立采购网络建立接待网络

可以创造价值具有独特性对手难以模仿难以替代

集中资源动态学习锁定目标业务外包

技术体系信息系统价值观人力资源

形成核心竞争力的关键是( )。