劳动法律行为成立应当符合的基本要求是( )。

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劳动法律事件劳动法律关系劳动法律效力劳动法律后果

行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

(A) 劳动法律行为 (B) 劳动法律事件 (C) 劳动法律关系的构成要素 (D) 劳动法律事实

必须包含建立、变更、终止劳动关系的意图必须完整地、合乎有关规定地劳动法律关系建立必须完整地、合于规范地表达劳动法律关系建立行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表达于外部行为人必须要有一定的方式将自己的内心要求表达于外部

劳动法律关系劳动法律事件劳动法律效力劳动法律后果

行为人的意思表示必须包含建立,变更和终止劳动法律关系的意图意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立,变更和终止的必需内容行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

劳动法律关系劳动合同劳动法律行为劳动关系劳动法律事件

行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

劳动法律关系劳动合同劳动法律行为劳动关系劳动法律事件

劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来，可以由他人客观地加以识别

劳动法律关系劳动合同动法律行为劳动关系劳动法律事件

必须包含建立,变更,终止劳动法律关系的意图必须完整地,合乎有关规定地劳动法律关系建立必须完整地,合于规范地表达劳动法律关系建立,变更和终止的必需内容行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表达于外部行为人必须要有一定的方式将自己的内心要求表达于外部