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( )是指在生产过程中由于难以避免的摩擦所造成的短期,局部性失业,如劳动力流动性不足,工种转换困难等所引致的失业。

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告知义务的履行  是否履行其法定注意义务和危害结果回避义务  病历书写是否规范  由患者决定最后处理办法  
暂时的  长期的  局部的  整体的  难以避免的技术性原因  
机器转动  摩擦  工件撞击  气流冲击  气体体排放  
减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失  企业的员工,涉及企业中的所有人员、设施设备、物料、环境、财务、信息等各个方面  针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标  保护劳动者在生产过程中的安全,是企业管理必须遵循的一项原则,要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病,保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康  
机器转动  摩擦  工件撞击  气体排放  气流冲击  
减少和控制危害  减少和控制事故  避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害  避免生产过程中由于事故所造成的财产损失、环境污染  控制安全生产隐患  
基本标准成本  理想标准成本  现行标准成本  正常标准成本  
减少和控制危害  减少和控制事故  尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害  尽量避免生产过程中由于事故所造成的财产损失  尽量避免生产过程中由于事故所造成的环境污染及其他损失  
长期的原因  暂时的原因  局部的原因  难以避免的技术性原因  全局的原因  
摩擦性失业  结构性失业  周期性失业  自愿性失业  
非摩擦失业  自愿失业  摩擦失业  非自愿失业  
此话有道理,不准确的计划不如不制定  即使最终结果没有达到预期目标,但计划能使管理者认真思考干什么和如何干,计划过程本身就是价值  这一观点对短期计划有意义,但长期计划缺乏准确性难以避免  如能认真分析环境,不准确的计划可以避免。  

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