当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

有关美国劳动关系模式特性的说法,对的的是()

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成  个別劳动关系是劳动关系系统的基础构成  集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成  社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成  个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成  
个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成  集体劳动关系是劳动关系的核心构成  社会劳动关系是劳动关系的总体构成  个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立  
劳动关系的内容是劳动  劳动关系具有人身关系属性  劳动关系具有平等性特点  劳动关系具有隶属性特点  劳动关系具有财产关系属性  
社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系  社会劳动关系的主要功能是保护雇主  社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益  社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成  
个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成  集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成  社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成  个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立  
劳动关系的内容是劳动  劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点  劳动关系具有平等性和隶属性的特点  劳动关系不具有隶属性特点  
日本  德国  美国  英国  
劳动关系是生产关系的组成部分,属于经济基础的范畴  劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提  劳动关系的内容是劳动  劳动关系是劳动法律关系产生的基础  
个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成  集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成  个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成  集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成  社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成  
美国提高进口关税,将使中国出口受到影响,进而影响出口产业的劳动关系,这是经济环境方面的影响  中国降低某些美国产品进口关税,进而影响在劳动关系中作为劳动者的中国消费者,这是社会文化环境方面的影响  美国给本国制造业提供更为优惠的条件,促使其制造业回流,进而影响中国制造业的劳动关系,这是政策环境方面的影响  美国停止对中国出口芯片,将使中国芯片相关产业受到影响,进而影响这些产业的劳动关系,这是技术环境方面的影响  
它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系  它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系  它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系  它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系  
它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系  它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系  它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系  它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系  
劳动关系的内容是劳动力  劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性  劳动关系具有平等性特点  劳动关系具有隶属性特点  
劳动关系  社会关系  与劳动有关的所有关系  劳动法律关系  
劳动关系的分散化  劳动关系的市场化  劳动关系的法制化  劳动关系的国际化  劳动关系的模式化  
劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系  劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的企业  劳动关系当事人一方的劳动者必须是劳动关系的另一方即所在单位的成员  劳动关系当事人一方的劳动者与另一方即单位无须有关  以上说法都不对  
劳动关系的一元化  劳动关系的市场化  劳动关系的法制化  劳动关系的国际化  劳动关系的虚拟化  
个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成  集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成  个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成  集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成  社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成  

热门试题

更多