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职业技能高低决定了职业道德素质的高低 职业道德对职业技能具有统领作用 强调职业道德往往会约束职业技能的提高 职业道德与职业技能无关联性
(A) 职业道德与企业无关 (B) 职业道德与个人无关 (C) 职业道德与企业和个人都有关系 (D) 职业道德与个人修养无关
职业道德与人格无关 职业道德的养成只能靠教化 职业道德的提高与个人的利益无关 职业道德从一个侧面反映人的整体素质
只要抓好领导干部的职业道德建设就可以了 职业道德建设不需要社会各界的监督 政府要建立必要的职业道德奖惩机制 职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合
职业道德与人格无关 职业道德的形成主要靠环境 职业道德的提高与个人利益无关 职业道德反映人的群体道德素质
职业道德责任是从职业责任中引申出来的 职业道德责任是对人们关于职业责任态度的评价 如何履行职业责任体现了职业道德责任的要求 忠实对待工作任务属于职业道德责任的表现
职业道德与人格无关 职业道德的养成只能靠教化 职业道德的提高与个人的利益无关 职业道德从一个侧面反映人的整体道德素质
职业道德与人格高低无关 职业道德的养成只能靠社会强制规定 职业道德从一个侧面反映人的道德素质 职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
职业道德对职业活动没有能动作用 职业道德是职业活动中权利和义务的统一 职业道德规范没有的强制性 职业道德的规范,往往采用自定章程的形式
职业道德与企业无关 职业道德与个人无关 职业道德与企业和个人都有关系 职业道德与个人修养无关
职业道德对职业技能有重要的决定作用 职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 职业道德对职业技能的提高具有促进作用 职业道德对职业技能具有统领作用
职业道德认识 职业道德行为 职业道德规范 职业道德品质
没有职业技能,就没有职业道德 有了职业道德,职业技能自然会得到提升 没有职业道德,就没有职业技能 职业道德良好,职业技能就有了保障
职业道德对职业技能具有统领作用 职业道德对职业技能有重要的辅助作用 职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 职业道德对职业技能的提高具有促进作用
职业道德对职业技能具有统领作用 职业道德对职业技能有重要的辅助作用 职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 职业道德对职业技能的提高具有促进作用
对职业道德的理解无一定之规 职业道德是从业人员就业的道德资格 职业道德总是不断变化、难以捉摸的 职业道德是一种人为的主观要求
不同的职业,职业道德的内容不同 职业道德是理论与实践的紧密结合体 职业道德的形式比较固定 职业道德具有自我约束控制的特征