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劳动争议仲裁的申诉时效为60日，经仲裁委员会批准可以延期，延期不得超过( )。

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仲裁案件案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期并书面通知当事人但是延长期限不得超过

劳动争议发生后当事人申请仲裁应依法向仲裁委员会提仲裁申请书各地区工会的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁

劳动争议仲裁的申诉时效为60日经仲裁委员会批准可以延期延期不得超过

15日 30日 60日 90日

劳动争议仲裁的案情复杂需要延期的经仲裁委员会批准可以适当延期但延期不得超过日

10 15 20 30

根据法律规定我国劳动争议仲裁时效为60日经仲裁委员会批准可以延期但延期不得超过

7日 15日 30日 60日

下列关于劳动争议仲裁委员会的表述中错误的是

劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构劳动争议仲裁委员会独立行使劳动争议仲裁权劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会

仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是

应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日

劳动争议仲裁的仲裁时效为60日经仲裁委员会批准可以延期延期不得超过

15日 30日 60日 90日

仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的经

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