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根据法律规定,我国劳动争议仲裁时效为60日,经仲裁委员会批准,可以延期,但延期不得超过()。
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人力资源基础知识(公共科目)《单选题》真题及答案
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劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议以的身份对争议事项在事实上做出判
仲裁委员会
第三者
劳动管理机关
上海市的张某与A公司注册地为广州市于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同4月10日张某被
北京市劳动争议仲裁委员会
上海市劳动争议仲裁委员会
广州市劳动争议仲裁委员会
深圳市劳动争议仲裁委员会
劳动争议仲裁的申诉时效为60日经仲裁委员会批准可以延期延期不得超过
15日
30日
60日
90日
我国法律规定应在劳动争议发生之日起向劳动争议仲裁机构提出申请超过日仲裁委员会可以不予受理
10
15
20
60
劳动争议仲裁的仲裁时效为60日经仲裁委员会批准可以延期延期不得超过
15日
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上海市的张某与甲公司注册地为广州市于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同4月10日张某被
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