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职位说明书的内容有()。

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职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写  每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异  职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求  编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定  
工作内容说明书  工作规范说明书  职责说明书  职位说明书  
职位说明书是工作分析的成果文件  职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成  职位说明书就是工作分析唯一的成果文件  工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件  
职位说明书是工作分析的成果文件  职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件  职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分  职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求  
职位说明书是工作分析的成果文件  职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件  职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分  职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求  
工作内容说明书  工作标准说明书  职责说明书  职位说明书  
工作描述;  工作说明书;  工作规范;  职务说明书  
工作岗位名称  工作职责  任职资格  与其他职位的关系  发展前途  
每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异  职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求  职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写  编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定  
通用项目  与职位说明书要求相关的工作经验、技能  与职位说明书要求相关的业绩  应聘者的成长经历  应聘者的家庭状况  
工作内容说明书  工作规范说明书  职责说明书  职位说明书  
职位规定  奖励文件  职位规范  工作说明书  
职位说明书  职位描述书  任职条件  任职说明书  工作要求  
工作规范说明书  职责说明书  工作内容说明书  职位说明书  
职位说明书是工作分析的成果文件  职位说明书是工作分析的唯一成果文件  职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的  职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件  求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据  

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