绩效管理系统的评估方法包括-X题卡

标杆管理法平衡记分卡 360度绩效评估法 4E评估法

开发绩效考核系统为评估者和被评估者提供培训监督和评价绩效考核系统的实施设定绩效目标

问卷调查法查看工作记录法座谈法绩效评估法

员工比较系统图解式评定法目标管理检查和评价

总成本/收益比绩效薪酬制度满意度绩效管理制度满意度被评估的人数

对薪酬制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对考评全面、全过程的评估对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

绩效决策绩效标准界定绩效改进绩效程序评估

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对考评反馈面谈的评估

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对组织结构的评估对绩效考评指标体系的评估

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对考评反馈面谈的评估

绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动绩效评估是一种非正式的员工评估制度绩效评估结果也会影响奖金的发放、职务升降绩效评估是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为

头脑风暴法工作分析法双向细目评价法总体评估法查看工作记录法

总体评价法阶段评价法问卷调查法查看工作记录法座谈法

评估管理制度评估管理体系评估考评指标体系全面全过程评估对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

绩效考评指标体系绩效管理全过程绩效管理体系与其他工作系统的关系绩效管理制度

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对考评全面、全过程的评估对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

被评估的人数绩效等级的分布信息质量绩效面谈的质量绩效管理制度满意度

绩效管理考核绩效管理系统评估问卷绩效管理考评绩效管理考核评价

绩效标准评分表绩效目标管理卡绩效考核方法体系薪酬和发展系统

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效面谈质量的评估对绩效考评指标体系的评估对考评全面全过程的评估

绩效管理系统的评估方法包括（）。