简述因签定集体合同发生争议的处理方法．（16分）

查看本题答案

包含此试题的试卷

企业因签订集体合同发生争议的处理，由县、市劳动争议仲裁委员会负责市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责集体合同争议的处理不能协商

民事调解劳动争议处理劳动争议仲裁特别程序

劳动合同的订立、履行集体合同协商、订立的程序劳动合同的变更、解除和终止集体合同协商、订立的原则因劳动合同发生争议的调解和处理

权益争议因签订集体合同发生的争议因履行集体合同发生的争议利益争议

企业因履行集体合同发生争议的处理，由县、市劳动争议仲裁委员会负责市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责集体合同争议的处理不能协商

7 15 30 40

权利争议利益争议因签订集体合同发生的争议因履行集体合同发生的争议

因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

劳动合同的订立、履行集体合同协商、订立的程序劳动合同的变更、解除和终止集体合同协商、订立的原则因劳动合同发生争议的调节和处理

集体合同争议与集体劳动争议在本质上是一样的集体合同争议是与劳动合同争议相对应的概念劳动合同争议是基于劳动合同发生的争议，发生在单个劳动者与用人单位之间集体合同争议是基于集体合同发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间

10 15 30 60

个别争议集体争议团体争议特别争议

履行解除终止签订

劳动者一方在10人以上的争议劳动者一方在15人以上的争议因履行集体合同发生的劳动争议因订立集体合同发生的劳动争议因履行劳动合同发生的劳动争议

因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉