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按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）。

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劳动争议的主体劳动争议的性质 )劳动争议的客体劳动争议的标的

按照劳动争议标的的不同可以把劳动争议划分为

权利争议利益争议因劳动条件而发生的争议劳动合同争议因劳动报酬而发生的争议

按照划分可以把劳动争议划分为个别争议集体争议和团队争议

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按照划分劳动争议可分为权利争议和利益争议

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