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管理沟通的最主要形式是()

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正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通  非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程  正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性  非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式  

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