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工作轮调、工作指派等属于()。
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人力资源职业道德(公共科目)《单项选择题》真题及答案
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各级主管向下级指派任务指挥工作提出问题评价绩效属于
下行沟通
上行沟通
横向沟通
竖向沟通
茶艺馆领班的主要职责是___接收经理指派的工作全权负责本区域的服务 工作___
某社区青少年服务中心在暑假期间拟举办一系列活动需要招募20名志愿者在实施招募的过程中若采用授予权力的
指派工作人员制订招募计划
指派工作人员审核报名者名单
指派工作人员通知报名者面试
指派工作人员决定录用名单
水轮调节的途径是
改变角速度;
改变流量;
改变工作水头;
改变转速。
会计人员工作调动如轮岗轮调等强制休假或离职时必须编制一式份的交接表册
一
二
三
四
在职培训是让职工在实际的任务完成过程中学习所在岗位的工作技能是最常见运用最广泛的训练模式方法有教练法
禁止指派实习人员临时和新参加工作的人员
单独工作
参与工作
进入现场工作
进行指定工作
正确指派各项工作人员是责任
工作执行人
工作监护人
工作票签发人
工作许可人
在同一岗位上工作满两年的基层机构会计主管应当进行轮岗或轮调每年轮岗轮调覆盖率不得低于
10%
30%
50%
100%
正确指派各项工作人员是工作票签发人的责任
在同一岗位上工作满三年的其他会计人员应当进行轮岗或轮调每年轮岗轮调的覆盖率不得低于
10%
30%
50%
100%
某社区青少年服务中心在暑假期间拟举办一系列活动须要招募20名志愿者在实施 招募的过程中若采纳授予权力
指派工作人员制订招募支配
指派工作人员审核报名者名单
指派工作人员通知报名者面试
指派工作人员确定录用名单
大齿轮进行轴径向摆动的检查工作最好与大小齿轮调整啮合间隙结合在一起 进行
正确指派各项工作人员采取正确完备的安全措施确认工作的必要性是工作票签 发人的责任
某社区青少年服务中心在暑假期间拟举办一系列活动需要招募20名志愿者在实施招募的过程中若采用授予权力的
指派工作人员制订招募计划
指派工作人员审核报名者名单
指派工作人员通知报名者面试
指派工作人员决定录取名单
在同一岗位上工作满年的基层机构会计主管应当进行轮岗或轮调
2
3
5
10
职内培训的方法主要包括
自我开发
工作教导
工作轮调
工作见习
工作指派
在同一岗位上工作满的其他会计人员应当进行轮岗或轮调每年轮岗轮调的覆盖率不得低于
2年;30%
3年;50%
2年;50%
3年;30%
工作教导工作轮调等方法属于
职外培训
职内培训
自我开发
综合开发
在同一岗位上工作满的基层机构会计主管应当进行轮岗或轮调每年轮岗轮调覆盖率不得低于
2年;30%
3年;50%
2年;50%
3年;30%
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培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍具体内容不包括
现代人力资源管理的内容应
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为
适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了原则
要用以人为本的指导思想和管理理念制定培训制度保证制度的
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承担着双重角色既为单位择人也为求职者择业
应承担法律责任
要求应聘者对某一问题做出明确的答复
指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和.
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根据劳动法的规定由工会代表职工与企业签订没有成立工会组织的由职工代表代表职工与企业签订
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选择招聘渠道的主要步骤有①分析单位的招聘要求②确定适合的招聘来源③分析潜在应聘人员的特点④选择适合的招募方法排序正确的是
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列言语中属于职业忌语的是.
是一种岗位评价方法适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业
不属于案例研究法
人力资源开发日标的整体性不包括.
要求参加者事先准备一些问题而且要掌握提问和聆听的时机
情景模拟适用于测量员工的
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