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()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

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企业生产经营需要  必须与职工代表大会协商  劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资  必须与工会协商  延长工作时间的长度必须合法  
标准工作时间  正常工作时间  计件工作时间  缩短工作时间  
)标准工作时间  正常工作时间  计件工作时间  缩短工作时间  
延长工作时间的工资  特殊工作环境、条件下的津贴  法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇  法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资  
延长工作时间  中班、夜班等特殊工作环境、条件下的津贴  代扣代缴的社保个人承担部分  劳动者由于本人原因未提供正常劳动的  法律、法规规定的劳动者福利待遇等  
小张工作时间为白班夜班轮班制,夜班工作6小时,白班工作10小时  某单位由于工作量不足,工作时间显得冗长造成效率低下,于是单位统一规定每天工作7.5小时  某孕妇临近预产期,请求每天工作7小时  夏季建筑工人在户外的工作时间为8点至11点,18点至18点  
延长工作时间工资  中班,夜班等特殊工作环境,条件下的津贴  代扣代缴的社保个人承担部分  劳动者由于本人原因未提供正常劳动的  法律,法规规定的劳动者福利待遇等  
正常工作时间  计件工作时间  标准工作时间  缩短工作时间  
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同  劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间  劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间  用人单位停工、停业期间  用人单位破产、终止或解散  
标准工作时间  正常工作时间  计件工作时间  缩短工作时间  
上下班途中  工作过程中或在规定的某些特殊情况下  加班时  工作过程中非因本人原因  
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日  《国务院关于职工工作时间的规定》规定,职工每日工作8h,每周工作48h  在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定行  国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度  
原则工作时间  正常工作时间  计件工作时间  缩短工作时间  

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