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具备()是领导力最为显著的一个特征。
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团队合作能力和创新团队建设《团队合作能力和创新团队建设》真题及答案
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国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次其中不包括
个人领导力
应对内部变化的改革领导力
面对组织和外界变化的变革领导力
团队领导力
一个组织无论制定了多么美好的战略如果缺乏都会变成美丽的泡沫
组织执行力
组织创新力
组织合作力
组织领导力
有效的领导力是成功项目管理的一个关键因素现有数个领导力理论模型之一是赫塞Hershey和布兰佳Bla
倾听
建立结构
赞扬
促进
作为一个项目经理基于你在主题领域上的专长你能够说服项目团队来遵照一定的行为方式团队服从你是因为你的
职位权
领导力
影响力
专家权力
领导协调能力的作用及意义有
沟通能力的主要表现形式
顺利完成领导协调活动的主观条件
领导者必须具备的能力
领导力的重要组成部分
21.根据示例概况下面在一个组织中集体领导力理论示意图所展示的结论5分结论①任务复杂程度越高该组织的
世界第一的领导力大师约翰·麦斯威尔认为一个人的成功最重要是在于什么
智商
领导力
团队合作
潜能
一个人的成功最重要来自于他的能量而能量来自于哪里
领导力
潜能
两性关系
情绪
创业者应具备哪些特质
强烈的责任感
领导力
对商机敏感
不放弃的精神
艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度即定规维度和关怀维度
领导力是创业者及时正确做出决策的能力是保证创业成功的必备能力也是创业者的另一个显著特征
领导力概念与领导过程领导行为领导能力领导知识和领导情境等密切相关它们共同构成了领导力概念链并诠释了领
感召力是最本色的领导能力,领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力
决断力是针对战略实施中的各种问题和突发事件而进行快速和有效决策的能力
前瞻力从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力
影响力是领导者积极主动地影响被领导者的能力
22.根据示例概括下面在一个组织中集体领导力理论示意图所展示的结论4分结论1文化的集体主义属性越高该
全党要不断增强党的_____确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力
群众领导力.思想组织力.社会凝聚力.政治向心力
政治领导力.思想引领力.群众组织力.社会号召力
政治领导力.思想引领力.群众发展力.社会号召力
政治领导力.思想引领力.群众组织力.社会向心力
校长领导力的时代特征有几方面
通过对胜局的把握能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是
许可认同
众望所归
生产成果
职位硬权力
领导协调能力作为领导力的重要组成部分是
领导协调活动的主体
顺利完成领导协调活动的主观条件
领导者必须具备的能力
提高组织整体功能的过程
提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心美好的愿景应具备的条件是
放眼未来
清晰明确
有感染力
目标一致
国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次其中不包括
“个人领导力”
“应对内部变化的改革领导力”
“团队领导力”
“面对组织和外界变化的变革领导力”
传统的观点认为领导力即
“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”
“领导力是一种控制力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
“领导力是一种反应力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
“领导力是一种影响力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”
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渐进性决策模式就是
一个组织无论制定了多么美好的战略如果缺乏都会变成美丽的泡沫
梦里寻它千百度蓦然回首那人却在灯火阑珊处可以用来形容创新过程的那个阶段
领导者在处理部门间的矛盾冲突时首先要做好沟通工作包括
下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是
是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件
对组织执行力模型的解释不正确的是
团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响以下不属于对个人素质的描述的选项是
美国财富杂志调查统计在导致战略失败的因素中70%是在中出了问题
熊彼特认为创新是指把一种新的生产要素和生产条件的新结合引入生产体系所以实现一种新的组织比如一种垄断地位或打破一种垄断地位不属于创新
要提升创新团队领导力在批评下属时应避免
为了保障有效沟通对于失言后的处理不应包括
建立团队激励机制的方略应包括
高效团队应具有以下哪些特征
学习型组织对于专业技术人员十分重要那么组织学习的基础是
打造高绩效团队形成积极的合作需要
以下不属于团队创建阶段的环节的是
缺乏执行力的组织的共同特征包括
团队合作的主要作用包括
培养创新团队的共同创新目标的步骤可以分为
团队沟通具有特征
网络课程是网络学习资源的核心部分网络课程的主要成分有
团队中管理者应具有的八项基本素质中不包括
根据领导艺术中得人心与失人心的公式水平距/感情距=群众对你的态度下列四项中哪种属于让下属又敬又爱的情况
下列属于创新能力形成的要素的是
创新素质是的统一
下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀
通过方面才能完善制度保障形成安心的合作打造一支高绩效的团队
提倡雁阵文化的团队是
小赵在团队中总是能够创新时常产生各种新的想法他在团队中扮演的角色是
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