学习型组织对于专业技术人员十分重要那么组织学习的基础是-X题卡

具有引发导向和激励专业技术人员学习的作用为专业技术人员学习指名方向并有效提升其学习的能力

学习目标学习方法学习动力学习技巧

专业技术人员与主管人员相互竞争专业技术人员威胁主管人员专业技术人员的作用不断的强化专业技术人员的权利扩大和成为决策的依据

对于一般地专业技术人员来说最为重要地创新能力包括创造力战略视野市场意识学习能力创新技法成果保护等.

专业技术人员的基本薪酬取决于他们所从事岗位的重要性提高自身知识水平和能力是专业技术人员获得加薪的一个主要途径专业技术人员的薪酬随着工作年限延长而上升的情况十分常见绩效评价结果对于专业技术人员的加薪会有一定的影响

一位哲学家曾说过未来的文盲不是不识字的人而是没有学会怎么样学习的人你认为专业技术人员如何能拥有学习的

专业技术人员既要有“读书破万卷”的精神，高标准的订好学习计划，放眼长远，励志笃学，立志成才对一般的知识，择学酌习，知其概况，懂其要点；对重要的学习内容，常学深习，领会实质，融会贯通，知其然又知其所以然专业技术人员牢固树立求知若渴、事实就是的正确态度，既要虚心好学，甘当学生，不耻下问；又要注意问题导向，坚持带着问题学，在解难释疑上下功夫专业技术人员只要学好自己的专业技术，其他不学也没有关系

如何培养专业技术人员的学习能力

专业技术人员的学习过程是接受知识并在原有知识基础上不断创新的过程这体现了专业技术人员学习能力的

差异性革新性及时性接受性和创造性的统一

下列关于学习能力的表述中正确的是

团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用传统的学习，多注重个体学习应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上

建构或改造企业的组织能力需要调整好以下关系

专业技术人员的心态专业技术人员之间的合作专业技术人员的能力专业技术人员的管理

下列关于学习的特点的阐述错误的是

学习是专业技术人员经验的获得、内化及应用，并会导致行为的改变学习对专业技术人员的发展影响比较短暂学习内容的来源，既有直接的学习，也有间接的学习专业技术人员的学习主要表现为书本知识的学习

一位哲学家曾说过未来的文盲不是不识字的人而是没有学会怎么样学习的人这段话的主要意思是什么

专业技术人员必须努力学会学习的能力专业技术人员都已经拥有善于学习的能力专业技术人员如果不学习就无法生存专业技术人员最基本的能力就是善于学习

控制为何重要因为