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16.阅读下面两则招聘广告内容，试评论两国对招聘员工要求的异同。某外国银行：（1）高中毕业。有实践经验者优先。（2）细心，注意细节；耐心，友好。（3）能够意识到销售机会，主动向客户介绍企业产品...

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高中语文《2017届江西丰城中学高三上学期段考二语文试卷》真题及答案点击查看

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刊登的广告文词上载明企业名称及职位应聘者须具备的条件甚至说叫条件不适者请勿前来应聘这是

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下列外部招聘渠道中招聘用人较为可靠的是

人才招聘会员工内部保荐刊登招聘广告委托猎头公司

23.阅读下面两则招聘广告内容试评论两国对招聘员工要求的差异某外国银行1高中毕业有实践经验者优先2细

关于招聘广告下列说法正确的有

它属于订立劳动合同的要约招聘广告不必遵循诚实信用原则招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容招聘广告制作的形式多种多样招聘广告的格式没有特定的要求

刊登的广告文词上载明企业名称及职位应聘者须具备的条件甚至说明条件不适者请勿前来应聘这是

培训式招聘广告表明式招聘广告销售式招聘广告隐蔽式招聘广告

员工招聘的外部来源有

招聘广告职业介绍机构校园招聘临时性雇员

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式下列招聘形式中属于内部招聘形式的是

委托猎头公司刊登招聘广告员工内部保荐利用现有人员技术档案中的信息

26.阅读下面两则招聘广告按要求答题某外国银行1高中毕业有实践经验者优先2细心注意细节耐心友好3能够

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培训式招聘广告表明式招聘广告销售式招聘广告隐蔽式招聘广告

在发布广告信息时比较适合于在某个特定地区的招聘适合候选人数量较大的岗位适合流失率较高的行业或职业

报纸招聘广告杂志招聘广告广播电视招聘广告网络招聘广告

外部招聘的渠道有

布告招聘人才招聘会刊登招聘广告委托猎头公司员工内部保荐

在发布招聘广告信息时一般来说的覆盖面比较广影响持续的时间较长

网上招聘广告报纸招聘广告广播电视招聘广告海报招聘广告

说明招聘广告的特点信息发布途径如何选择招聘广告如何设计又如何对外发布说明招聘申请表的特点设计的内容和

25.阅读下面两则招聘广告按要求答题某外国银行1高中毕业有实践经验者优先2细心注意细节耐心友好3能够

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