劳动法律关系是以劳动关系和为前提而形成的社会关系-X题卡

劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体

社会关系劳动关系思想关系与劳动关系有密切联系的其他关系

劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障雇主和雇员在劳动法律关系中，即是权利主体，又是义务主体

劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

社会关系劳动法律关系劳动关系生产关系

劳动法律关系是劳动关系产生的基础劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提

劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提劳动关系是生产关系的组成部分，属于上层建筑的范畴劳动法律关系是劳动关系产生的基础劳动关系的形成发生在社会劳动过程之中

劳动法律规范的存在为前提劳动为前提劳动法律产生的基础法定的权利与义务

劳动法律规范劳动法律关系劳动法律规定劳动法律原则

劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受同家强制力保障雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体

劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障

法律关系是以法律规范为前提而形成的社会关系法律关系是以法律上的权利和义务为内容的社会关系法律关系是以国家强制力为保障的社会关系法律关系是以主体、客体和事实为三要素的社会关系

劳动法律规范劳动关系劳动合同法雇佣关系事实劳动关系

劳动合同关系劳动服务法律关系劳动事实法律关系劳动现象法律关系劳动行政法律关系

劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

劳动关系社会关系与劳动有关的所有关系劳动法律关系

劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响劳动关系是生产关系的部分，属于经济基础的范畴；劳动法律关系则是思想意志关系的组成部分劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务

劳动法律关系是以劳动关系和( )为前提而形成的社会关系。