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成本领先战略 差异化战略 探索者战略 跟随者战略 防御者战略
差异化战略 成本领先战略 防御者战略 跟随者战略 探索者战略
跟随者战略可以采用标杆超越法 跟随者战略应当仅选取直接上级作为考核主体 防御者战略可以将考核周期与奖金发放周期保持一致 探索者战略组织采用行为导向的评价方法 防御者战略可以采用系统化的评价方法，多角度选择考核指标
成本领先战略 跟随者战略 防御者战略 探索者战略 差异化战略
成本领先战略 差异化战略 防御者战略 探索者战略 跟随者战略
防御者战略 差异化战略 成本领先战略 探索者战略 跟随者战略
采用防御者战略的组织，可以选择系统化的评价方法，多角度选择考核指标 采用探索者战略的组织，应该选择以结果为沣向的评价方法 采用跟随者战略的组织，应该在考核主体的选抒上尽量多元化 采川防御者战略的组织，可以从客户、内部流程、学习与发展、财务四个角度设定考核指标 采用探索者战略的组织,应该选择以行为为导向的评价方法
防御者战略 差异化战略 成本领先战略 探索者战略 跟随者战略
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