企业管理人员的一般培训要求的内容包括（）。

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技能开发知识更新观念转变知识补充思维技巧

咨询人员结合调研分析的结果，对管理人员进行五大基本理念培训为了保证培训质量，每次培训时间应当超过2个小时辅导管理人员设计管理表单，形成运作管理表单体系由管理人员独立设计表单，增强管理人员能力明确表单相关细节

做好培训前准备加强企业管理申报培训计划开展管理人员培训建立培训管理基础台账

管理理念管理前沿理论管理知识技巧管理工作的实施技能企业管理面临的内外部环境

企业管理类岗位人员专业技术类岗位人员相关职能类人员一般生产类人员高层管理人员

使管理人员学会培训员工的方法满足企业对管理人员在工作上的要求满足管理干部好学上进的学习要求使管理人员学会自我管理

工程技术人员企业管理人员新员工工人

基本薪酬奖金和红利浮动薪酬福利与津贴

对企业管理人员培训往往采取分层次的办法对企业的高级管理人员，主要依靠自学对中级管理人员，大多数采取脱产培训的方法对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式

企业的经营情况涉及企业职工利益的重大事项企业管理人员的评议和管理企业高层管理人员的选拔任用

技能开发知识更新观念转变知识补充思维技巧

管理理念管理前沿理论专业技术能力管理专业知识企业管理面临的内外部环境