根据国家有关规定对于旅游企业可提前30日书面通知辞退-X题卡

提前10日书面通知用人单位提前30日书面通知用人单位没有提前通知的义务口头告知即可

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按照国家有关规定事先通知用户按照国家有关规定断然中断供电按照国家有关规定中断供电后通知用户中断原因

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劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同劳动者在试用期内提前 3 日书面通知用人单位，可解除劳动合同用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同未经用人单位批准劳动者不得解除劳动合同

应提前 30 日书面通知甲公司而解除可随时通知甲公司而解除不需通知甲公司即可解除应提前 3 日通知甲公司而解出

患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力患病或者负伤，在规定的医疗期内患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作试用期内被证明不符合录用条件

物业服务合同是诺成、有偿、双务、不要式合同物业服务人可以采取停止供电、供热等方式催交物业费物业服务人有权随时解除不定期物业服务合同，但应提前60日书面通知对方业主有权随时解除不定期物业服务合同，但应提前30日书面通知对方

有权随时解除不定期物业服务合同，但是应当提前60日书面通知对方物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主可以以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费业主装修房屋不必告知物业服务人业主没有监督物业服务人的服务的权利

劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同

劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同未经用人单位批准劳动者不得解除劳动合同

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10 15 20 30

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解除劳动合同，但需提前三十日书面通知解除劳动合同不得解除劳动合同解除劳动合同，不必提前三十日书面通知很难确定

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根据国家有关规定，对于( )，旅游企业可提前30 日书面通知辞退。