首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
社会注意道德的核心和集中表现是()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
高级企业培训师(一级)《单项选择题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
荒漠土成土过程的特点集中表现是什么
社会主义道德的核心和集中体现是
爱国主义
集体主义
社会主义
为人民服务
社会主义道德的核心内容和集中体现是
为人民服务
爱国主义
诚实守信
团结互助
社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核凝练和集中表达体现着社会主义核心 价值体系的根本性质和
社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达
社会主义道德的核心和集中体现是
爱国主义
集体主义
社会主义
为人民服务,以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观作为社会主义道德建设的核心
品牌定位是的核心和集中表现是中的核心环节和步骤对品牌的创建塑造及后续发展具有决定性意义
社会主义道德的核心内容和集中体现是
团结互助
爱国主义
诚实守信
为人民服务
为人民服务是社会主义职业道德的是职业道德的核心
A、一种表现
B、集中表现
C、个人行为
D、集体行为
社会主义道德的核心和集中表现是
崇尚科学
诚实守信
集体主义
为人民服务
品牌定位是市场定位的核心和
集中体现
主要表现
集中表现
主要体现
在国际通行的规则公约和条款中对保险职业道德的要求集中表现为①忠诚守信②服务至上③公平竞争④社会福利
②③④
①②③④
①②③
①②④
社会主义道德的核心和集中体现是______
爱国主义
人民服务
集体主义
社会主义
社会责任感的集中表现是
创业精神
创新精神
艰苦奋斗精神
奉献精神
当代世界经济最核心的问题和集中表现是
经济全球化
发展问题
和平与发展
和平问题
公务伦理的个体层次包括和三个方面集中表现于公务员的人格修养外化为公务员的行为选择和行动模式
核心价值
道德水平
伦理德性条目
行为规范
一个人有了良好的道德品质才能更好地展现自己的价值社会主义道德的核心和集中体现是
我为人人,人人为我
为人民服务
努力为社会做贡献
先人后己
社会主义道德的核心和集中表现是
为人民服务
集体主义
以人为本
热爱本职、积极工作
社会主义核心价值观体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和
高度凝练和集中体现
高度概括和集中表达
高度概括和集中体现
高度凝练和集中表达
社会责任感的集中表现是
树立社会主义义利观
信守承诺,勇担过错
自觉承担责任
奉献精神
热门试题
更多
利用计算机生产的一种模拟环境通过多种传感设备使用户投入到该环境中实现用户与该环境直接进行自然交互的技术
考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是让其按照要求准备相关的并进行提前审定
以下属于体验式培训的是
主要指员工从事某一岗位工作所必须具有的经验种类达到的程度以及学习岗位技能所必须的经验和技能条件等
培训评估的实施一般分为评估和
业务评价的种类有四种业务日志法听讲日志法清单法和
计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种讲课型主动学习型和综合型
在培训项目开发工作中是指培训部门根据自身对企业生产发现现状的调查了解注动进行培训需要的分析预测开发相应的培训项目
是指为了实现某个特定的目标两个或两个以上相互作用相互依赖的个体的组合
是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节它要求将整个培训过程的所有信息传递给企业有关部门使其在此基础上指导和改进培训工作的意见
在教材开发实施工作过程中应根据培训目标和确定教材内容框架
笔试测验根据测验评定的标准分类可分为标准参照测验和
在教材开发工作中负责具体章节的编写工作
企业培训的检查和评价可以包括两个方面效果测定和业务评价
考核评估是检查工作效果员工表现经济效益等成果的有效方法评估结果优劣取决于多种因素其中确定是评估的基础性工作
包括信息搜集调查分析发想问题提出解决问题的方案以及开发方案的论证审定等一整套环节
就是指综合运用心理学测量学统计学等学科的理论技术与方法对人的能力水平及倾向个性特点行为特征等进行系统而客观的衡量评价从而指导用人单位进行人员甄选求职者寻求适当执业一级指导企业单位采取科学的方法开展职工培训切实提高职工素质的科学方法
以下属于企业员工群体素质描述的是
是一项挑战个人心理极限的培训活动需要一定的冒险精神
分析阶段是岗位描述过程中最为重要的阶段也可称之为岗位描述的
职业教育法进一步明确了我国职业教育培训的体系具体包括
就是指运用现代的科学方达对与一定物力相结合的人力进行合理的培训组织和调配使人力物力经常保持最佳比例同时对人的思想心理和行为进行恰当的诱导控制和协调充分发挥人的主观能动性使人尽其才事得其人人事相宜以实现组织目标
培训需求文件是决定质量的重要内容通过这一文件可以认清两方面的问题即培训对象是否定位准确和
主要指培训教学和操作训练方法的选择
培训项目目标主要取决于和员工个人职业生涯发展两个方面
包括为培训师服务为学员服务处理突发实践创建学习环境
是指哪些从事企业培训的行政组织管理和后勤保障工作的人员
培训软件基本内容主要包括建立基本数据库对评估方法的选择及对的分析
广义的泛指所有远距离培训即包括正规培训也包括非正规培训
是对培训质量培训工作要求的具体规范是衡量整个培训工作的尺度
热门题库
更多
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)
心理咨询师(三级)
初级社会工作者
中级社会工作者
高级营销师(一级)
营销师(二级)
助理营销师(三级)
高级营销员(四级)
营销员(五级)
邮政业务营销员
网络营销师资格考试
物业管理师