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个人业绩考评 工资的市场调查 确定工资原则与策略 工资制度的调整 工作岗位分析与评价个人业绩考评 工资的市场调查 确定工资原则与策略 工资制度的调整 工作岗位分析与评价
采购市场调查是企业进行经营决策的基础 采购市场调查是调整采购计划的依据 采购市场调查是改善企业经营管理的重要工具 采购市场调查可以降低员工流失率
描述性市场调查 探测性市场调查 因果性市场调查 预测性市场调查
市场调查是一种有目的、有意识的认识市场的活动，任何一项市场调查，都不是盲目进行，而是围绕企业经营活动中存在的问题而展开的，有明确的目的性 市场调查的具体对象是市场体系，即市场主体（个人、家庭、政府、企业）和市场客体（消费品和生产要素） 市场调查需要借助科学的方法，只有借助科学的方法才能保证收集的信息和数据以及调查结果真实、可靠、准确 市场调查是一种认识市场的手段，它本身不是目的，它最终是为企业的决策服务的 市场调查的重点对象是生产者市场
保证企业支付能力和员工利益 关注消费者物价指数 定期进行劳动力工资水平市场调查 关注有关政策的变化 关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线。
市场调查为企业经营决策提供依据 市场调查有助于企业开拓市场，开发新产品 市场调查有利于企业在竞争中占有有利地位 市场调查能够保证企业增加销售
市场调查是针对消费者的调查，主要了解消费者的购买动机和意愿 市场调查是调查部门或调查公司的责任和工作，其他人不需要参与 市场调查就是设计问卷、访问调查 市场调查是为了制定某项具体的决策而对有关信息进行系统的收集、分析和报告的过程
描述性市场调查 探测性市场调查 因果性市场调查 预测性市场调查
保证企业的支付能力和员工利益 关注消费者物价指数 定期进行劳动力工资水平市场调查 关注有关政策的变化 关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
保证企业支付能力和员工利益 关注消费者物价指标 定期进行劳动力工资水平的市场调查 关注有关政策的变化 关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
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