审核人工成本预算时，应做到( )。

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企业要根据对外具有竞争性对内具有公平性的原则有效地控制住工资增长水平有效地控制人工成本的比例审核人工成本预算

预计产量单位产品工时人工总工时每小时人工成本、人工总成本

关注消费者物价指数关注竞争对手的管理费用情况定期进行劳动力工资水平的市场调查关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

自下而上的薪酬成本预算方法缺乏灵活性，降低了预算的准确性控制雇用量就是控制员工数量控制福利支出时，与基本薪酬相关的福利在基本薪酬一定时其刚性较小在企业人工成本中，员工薪酬总额是其主要组成部分常用的人工成本分析指标有人工成本总量指标、人工成本结构指标和人工成本分析比率型指标

员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用在审核下一年度的人工成本预算时，首先要检查项目是否齐全员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

销售预算直接材料消耗及采购预算直接人工成本预算制造费用预算

保证企业支付能力和员工利益注重内外部环境变化，进行动态调整注意比较分析费用使用趋势确保费用的使用方向与预算方向一致

机器成本预算企业成本预算人工成本预算原料成本预算

企业人工成本管理费用的整体规划预算、核算审核、结算人力资源费用控制

工资加班工资轮班津贴岗位津贴奖金

反映预算期内人工工时消耗水平规划人工成本开支反映原材料消耗既反映预算期内人工工时消耗水平，又规划人工成本开支

保证企业的支付能力和员工利益关注消费者物价指数定期进行劳动力工资水平市场调查关注有关政策的变化关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

保证企业支付能力和员工利益关注消费者物价指标定期进行劳动力工资水平的市场调查关注有关政策的变化关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线