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有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。

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是变革的代言人  自信和远见  行为不循规蹈矩  对环境敏感  有清晰体现目的的能力  
革的代言人  有清楚表达目标的能力  不循规蹈矩  
挂名领袖和联络员  领导者和危机驾驭者  小道消息传播者  
领袖魅力型领导者  愿景规划型领导者  团队领导者  冲突管理者  
管理者的领导风格  管理者的绩效辅导水平  管理者与下属绩效沟通的有效性  绩效考评信息的有效性  绩效指标的有效性最后是绩效考评信息的有效性  
自信  远见  有清楚表达目标的能力  对目标的坚定信念  对环境敏感  
领袖魅力型领导者  愿景规划型领导者  团队领导者  冲突管理者  
是变革的代言人  自信和和远见  对目标的坚定和信念  对环境敏感  有清楚表达目标的能力  
(  有清楚表达目标的能力  不循规蹈矩 (  
自信、远见  行为不循规蹈矩  有清楚表达目标的能力  对目标的坚定信念  对环境敏感和是变革的代言人  

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