人力资源质量包括等几个方面-X题卡

人力资源质量人力资源率人力资源性别比人力资源流动率人力资源数量

企业人力资源需求预测企业人力资源存量与增量预测企业人力资源结构预测企业特种人力资源预测企业人力资源质量预测

人力资源供求平衡人力资源供大于求人力资源供小于求人力资源结构平衡人力资源质量平衡

身体素质心理素质文化技术素质思想道德素质

最大限度地管理组织内外的人力资源最大限度地满足组织人力资源的需求维护与激励组织内的人力资源最大限度地开发组织内外的人力资源保证与提升组织的人力资源质量和数量

能动性时效性可变性社会性

教育结构职业结构产业结构组织结构

社会性能动性时效性再生性

企业人力资源供求平衡企业人力资源数量平衡企业人力资源供不应求企业人力资源质量平衡企业人力资源供大于求

商品流通企业的人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，包括数量和质量两个目标人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的所有人们的总称人力资源的构成包括数量和质量两个目标人力资源的总量表现为人力资源数量与人力资源质量的乘积

展现目前的人力资源质量展现项目中人力资源在各个阶段的分布情况说明人员分工情况说明项目需要的所有资源

人力资源质量人力资源率人力资源性别比人力资源流动率

遗传营养因素人口的年龄构成其他先天因素教育方面的因素

企业人力资源需求预测企业人力资源存量与增量预测企业人力资源结构预测企业特种人力资源预测企业人力资源质量预测

改变人力资源数量改变人力资源质量改变人力资源结构提高人力资源利用效率其他与人力资源有关的投资目标

人力资源质量包括（）等几个方面。