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纵向沟通包括向上和向下沟通。下向沟通的各个环节要对信息加以()并使之具体化。

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纵向信息沟通  横向信息沟通  斜向信息沟通  非正式的信息沟通  
绩效考评  绩效反馈  绩效改进  绩效计划的形成  绩效沟通  
例会制度是书面的形式沟通  纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通  汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类  正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存  
绩效信息的沟通和绩效的提高  绩效的识别、判断和评价  员工个人能力的发展  绩效计划的制定  
沟通分为正式沟通和非正式沟通  纵向沟通包括上向沟通和下向沟通  横向沟通是企业与外部客户之间的沟通  信息沟通是指不可解释的信息由发送人传递到接收人的过程  
向上沟通  向下沟通  水平沟通  自上而下  
编码  译码  噪声  回馈  
绩效信息的沟通和绩效的提高  绩效的识别、判断和评价  员工个人能力的发展  绩效计划的制定  
合理设定不同环节的衔接界面  对各个环节信息沟通方式及信息内容进行统一化、标准化  尽量减少供应链上的环节  建立整个供应链上各个成员间的有效的合作机制  
上下级部门之间  平行部门之间  斜向沟通  全面沟通  
向上沟通  外向沟通  横向沟通  向下沟通  
向上沟通  向下沟通  斜向沟通  正式沟通  

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