对培训效果进行定性评估的优点包括（）

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有助于培训对象改进自己的学习帮助培训对象明白自己的进步在数据和事实的基础上作出判断使受训者产生满足感和成就感

授课技巧教学工具的使用教学内容对教师的教学效果进行评估，教师培训与教学效果评估

如何评估培训前员工业绩现状如何考核培训的成败如何进行中间效果的评估如何评估培训结束时受训者的学习效果如何考察在工作中的运用情况

方便易行增加了信息资料的真实性使评估结论更有说服力更真实准确地反映培训对象的态度变化可将培训评估结论与最初计划进行比较核对

授课技巧培训教学工具的使用培训教学内容的培训对教师的教学效果进行评估教师培训与教学效果评估的意义

培训目标达成情况评估培训计划评估培训效果效益综合评估培训工作者的工作绩效评估培训需求整体评估

方便易于操作简单明了进行评估几乎不要耗费额外的时间和资源容易将评估的结论用书面的形式表现出来减少了一般评估给受训者带来的紧张不安

培训目标达成情况评估培训工作者的绩效评估培训效果效益综合评估培训计划评估培训需求整体评估

培训前对培训效果的跟踪与反馈培训中对培训效果的跟踪与反馈培训效果评估培训效率评估培训结果评估

培训目标达成情况评估培训计划评估培训效果效益综合评估培训需求整体评估培训工作者的绩效评估

有助于培训活动按照计划去进行有助于科学解释培训的实际效果能够实现培训资源的合理配置及时得到培训执行情况和培训调整找出不足,发现新的培训需求

培训目标达成情况评估培训计划评估培训效果效益综合评估培训需求整体评估培训工作者的绩效评估

反应评估学习评估结果评估行为评估投资收益评估