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以下那种不是本讲所讲的倾听技巧()

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提问技巧  说话技巧  倾听技巧  观察技巧  反馈技巧  
描述技巧  观察技巧  说话技巧  倾听技巧  提问技巧  
说话的技巧  提问的技巧  倾听技巧  观察技巧  反馈技巧  
系统式倾听  客观式倾听  投入式倾听  主观式倾听  鼓励式倾听  
治疗关系  语言技巧  非语言技巧  倾听技巧  
描述技巧  观察技巧  说话技巧  倾听技巧  提问技巧        
善于运用倾听技巧  善于激发下属谈话愿望  善于启发下属讲真情实话  善于利用反馈机制  避免一味说教  
面试提问技巧  面试倾听技巧  面试观察技巧  面试评价技巧  
做好谈话计划  体现领导的权威性  掌握发问技巧,善于抓住重要问题  善于启发下属讲真情实话  善于运用倾听技巧  
积极倾听技巧  神入技巧  影响技巧  转移技巧  暗示技巧  
说话技巧  提问技巧  观察技巧  倾听技巧  反馈技巧  
积极倾听技巧  提问技巧  影响技巧  转移技巧  暗示技巧  
指导技巧和影响技巧  影响技巧和干预技巧  询问技巧和指导技巧  倾听技巧和影响技巧  询问技巧和倾听技巧  
评估技巧  反馈技巧  预测技巧  用语技巧  
善于启发下级讲真情实话  运用倾听技巧  善于激发下级的谈话愿望  善于抓住重要问题  直接批评下属  
善于利用反馈机制  善于运用倾听技巧  善于启发下属讲真情实话  善于激发下属谈话愿望  避免一味说教  
封闭式提问  开放式提问  鼓励与重复语句  简述  对感受的反应  

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