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当年考核不称职的公务员,理应降职或辞退。 ( )
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党政公务员考试《判断》真题及答案
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公务员连续两年考核被确定为不称职的应予
降级
撤职
降职
辞退
公务员连续两年不称职应当
严厉批评
降职
辞退
开除
国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的按规定予以
辞退
降职
降级
开除
公务员连续两年不称职应当
辞职
降职
辞退
开除
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的可以提出申诉
被辞退的
被降职的
被免职的
定期考核被定为不称职的
我国公务员制度规定对于连续两年考核不称职的公务员应予以
降职
降级
辞退
开除
国家公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的要予以
解职
辞退
降级
降职
公务员在年度考核中连续三年被确定为不称职的应该予以辞退
根据公务员辞退的有关规定连续年年度考核被评为不称职等级的公务员将被辞退
两
三
四
五
根据公务员考核的有关规定连续年年度考核被评为不称职等级的公务员将被辞退
两
三
四
五
在公务员年度考核中连续两年被确定为不称职的予以辞退
公务员被降职的是因为
连续两年考核不称职
连续两年考核基本称职
年度考核为不称职
受警告处分
公务员连续两年考核被确定为不称职等次的按规定予以辞退
公务员在年度考核中连续三年被确定为不称职的应当予以辞退
国家公务员提出申诉时必须先经复核才能提出申诉的事由是
对年度考核定为不称职不服
对被降职不服
对被辞退不服
对被开除不服
在年度考核__务员连续两年被确定为不称职的应该
辞职
辞退
开除
降职
公务员在定期考核中被确定为不称职的应当
转任
降职
撤职
辞退
国家公务员在年度考核中被确认为不称职的或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的应当按照规定程序予以
降级
降职
撤职
辞退
公务员连续两年考核被确定为不称职等次的按规定予以辞退
根据公务员考核的有关规定连续年年度考核被评为不称职等级的公务员将被辞退
两
三
四
五
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