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国家公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的要予以( )。

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根据国家公务员制度有关规定下列各项中符合辞退条件的是

一年考核被确定为不称职的连续两年考核被确定为不称职的夫妻双方在同一单位工作的一年内连续旷工超过10天的

公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的应该

降两级工资降级使用予以辞退降一级工资

国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的按规定予以

辞退降职降级开除

公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的应该

予以辞退降级使用降两级工资撤职

在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职

公务员有情形的予以辞退

在年度考核中，被确定为不称职的在年度考核中，连续两年被确定为不称职的在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的受到政纪处分的

公务员在年度考核中连续三年被确定为不称职的应该予以辞退

公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的应该

予以辞退降级使用予以警告撤职

在公务员年度考核中连续两年被确定为不称职的予以辞退

甲乙涉嫌信用证诈骗侦查过程中某地级市公安机关向该市检察院提请批准逮捕甲乙二人其中甲正在怀孕乙系外国籍

公务员的定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个级别任职

公务员连续两年考核被确定为不称职等次的按规定予以辞退

公务员在年度考核中连续三年被确定为不称职的应当予以辞退

公务员在年度考核中被确定为不称职的按照规定程序降低一个职务层次任职连续两年被确定为不称职的要予以

开除撤职降级辞退

国家公务员暂行条例规定在年度考核中连续年被确定为不称职等次的将予以辞退

1 2 3 5

下列情况中符合国家公务员降职条件的是

年度考核中被确定为不称职的连续两年考核不称职脱产学习超过一年的不胜任现职又不宜转任同级其他职务的连续旷工超过15天的

根据国家公务员制度有关规定下列各项中不属于辞退条件的是

一年考核被确定为不称职的连续两年考核被确定为不称职的不胜任现职工作、又不接受其他安排的旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

在年度考核__务员连续两年被确定为不称职的应该

辞职辞退开除降职

公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的应该如何处理

公务员在年度考核中连续两年被评定为基本称职以下的就应当予以辞退

公务员连续两年考核被确定为不称职等次的按规定予以辞退

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